Lương cơ bản là gì? Hướng dẫn chi tiết cách tính và phân biệt với lương cơ sở 2026

Lương cơ bản là gì? Định nghĩa và bản chất Theo quy định pháp luật hiện hành tại Việt Nam, không có một văn bản nào đưa ra định nghĩa hoặc khái niệm chính thức về mức lương cơ bản.

Phân biệt lương cơ bản và lương cơ sở: Hiểu đúng để tránh nhầm lẫn Trong hệ thống tiền lương tại Việt Nam, hai khái niệm thường gây nhầm lẫn là lương cơ bản và lương cơ sở. Dù đều là những mức lương nền tảng, chúng có bản chất và mục đích sử dụng khác nhau:

Lương cơ sở là gì? Lương cơ sở (trước đây còn gọi là lương tối thiểu chung) là mức lương được dùng làm căn cứ để tính mức lương trong bảng lương, các khoản phụ cấp và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.

Bảng so sánh lương cơ bản và lương cơ sở

Cách tính lương cơ bản hiện nay (Cập nhật 2026) Việc xác định lương cơ bản có sự khác biệt tùy thuộc vào bạn làm việc trong khu vực nào:

1. Đối với người lao động ngoài khu vực Nhà nước Mức lương cơ bản được xác định dựa trên sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động.

2. Đối với cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước Trong khu vực Nhà nước, lương cơ bản được tính dựa trên công thức:

Thuật ngữ liên quan: Lương cơ bản gross là gì? Trong nhiều trường hợp, người ta hay nhắc đến lương cơ bản gross. Thuật ngữ "gross" trong tiếng Anh có nghĩa là "tổng" hoặc "chưa trừ".

Quy định mới về lương tối thiểu vùng ảnh hưởng đến lương cơ bản năm 2026 Như đã đề cập, lương cơ bản vùng (hay còn gọi là lương tối thiểu vùng) là sàn thu nhập tối thiểu mà người lao động được hưởng.

Lợi ích của việc hiểu rõ về lương cơ bản Việc nắm vững kiến thức về lương cơ bản là gì, cách tính và các quy định liên quan mang lại nhiều lợi ích thiết thực:

Đọc bài viết đầy đủ để tìm hiểu chi tiết.