Thưởng Tết Nguyên đán 2026: Thu nhập người lao động cải thiện, mức tăng 13%

Tết Nguyên đán 2026 đang đến gần, mang theo niềm vui và sự mong chờ về khoản thưởng Tết, một yếu tố quan trọng thể hiện sự ghi nhận đóng góp của người lao động trong suốt một năm làm việc. Theo các báo cáo và thông tin cập nhật, năm nay hứa hẹn một bức tranh tươi sáng hơn về thu nhập của người lao động, với mức thưởng Tết dự kiến tăng trưởng ấn tượng.

Thu nhập người lao động được cải thiện rõ rệt

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng 7,2%, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026. Đây là mức tăng cao hơn so với năm 2024 (6%), thể hiện sự quan tâm đặc biệt đến đời sống của người lao động. Việc ban hành sớm nghị định này giúp các doanh nghiệp chủ động lập kế hoạch sản xuất kinh doanh và chuẩn bị các khoản phúc lợi, trong đó có thưởng Tết.

Kết quả khảo sát từ hơn 50.000 doanh nghiệp cho thấy, tiền lương bình quân của người lao động trong năm 2025 đạt khoảng 9,76 triệu đồng/người/tháng, tăng 11% so với năm 2024. Cụ thể:

• Doanh nghiệp nhà nước: Mức lương bình quân đạt khoảng 12,89 triệu đồng/người/tháng, tăng 18,2%.
• Doanh nghiệp dân doanh: Mức lương bình quân đạt khoảng 8,66 triệu đồng/người/tháng, tăng gần 7%.
• Doanh nghiệp FDI: Mức lương bình quân đạt 10,17 triệu đồng/người/tháng, tăng 9,6%.

Thưởng Tết Nguyên đán 2026 tăng trưởng ấn tượng

Không chỉ lương tháng mà khoản thưởng Tết Nguyên đán 2026 cũng ghi nhận sự tăng trưởng tích cực. Theo thống kê, mức thưởng bình quân dịp Tết 2026 ước tính đạt khoảng 8,69 triệu đồng/người, cao hơn 13% so với Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Sự khác biệt về mức thưởng giữa các loại hình doanh nghiệp cũng khá rõ rệt:

• Doanh nghiệp nhà nước: Mức thưởng bình quân khoảng 9,44 triệu đồng/người, tăng 23% so với năm 2024.
• Doanh nghiệp dân doanh: Mức thưởng bình quân 7,37 triệu đồng/người, tăng 9%.
• Doanh nghiệp FDI: Mức thưởng bình quân 9,21 triệu đồng/người, tăng 12%.

Đáng chú ý, có những nơi ghi nhận mức thưởng Tết Nguyên đán 2026 cực kỳ cao, có nơi lên tới hơn 600 triệu đồng, cho thấy sự phân hóa rõ rệt giữa các doanh nghiệp và vị trí công việc.

Quy định về tiền lương và thưởng Tết người lao động cần biết

Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, tiền thưởng không phải là khoản bắt buộc mà phụ thuộc vào kết quả sản xuất kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động và quy chế thưởng của công ty. Tuy nhiên, các doanh nghiệp thường có chính sách thưởng Tết như một cách động viên, khuyến khích người lao động.

Làm việc trong dịp Tết được hưởng lương như thế nào?

Nếu người lao động làm việc vào các ngày Tết Nguyên đán, họ sẽ được hưởng tiền lương làm thêm giờ theo quy định tại Khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019:

• Ít nhất 300% lương cho những giờ làm việc vào ngày nghỉ lễ, tết.
• Nếu người lao động làm thêm giờ vào ban đêm hoặc vào ngày nghỉ lễ, tết, còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Các khoản thưởng khác

Bên cạnh thưởng Tết Nguyên đán, người lao động còn có thể nhận các khoản thưởng khác như thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng sáng kiến, thưởng theo hợp đồng lao động hoặc quy chế của công ty. Một số trường hợp đặc biệt, có thể có thưởng tết nguyên đán 2026 cho người cao tuổi hoặc các đối tượng chính sách khác theo quy định riêng.

Việc hiểu rõ các quy định về lương và thưởng Tết giúp người lao động bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình. Đồng thời, sự tăng trưởng trong thu nhập và thưởng Tết phản ánh sự phục hồi và phát triển tích cực của nền kinh tế, tạo động lực cho người lao động và doanh nghiệp cùng nhau hướng tới một năm mới thắng lợi.

Mặc dù mức thưởng tết nguyên đán 2026 1 triệu đồng có thể không nhiều với một số người lao động, nhưng nó thể hiện sự quan tâm và ghi nhận của doanh nghiệp. Nhìn chung, bức tranh thưởng Tết 2026 đang mang đến những tín hiệu lạc quan, hứa hẹn một mùa xuân ấm áp và đủ đầy hơn cho mọi người.

Để đảm bảo quyền lợi tốt nhất, người lao động nên tham khảo các quy định của công ty và pháp luật hiện hành. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào về thưởng tết nguyên đán 2026 cho người dân hoặc các vấn đề liên quan, đừng ngần ngại liên hệ với bộ phận nhân sự hoặc chuyên gia tư vấn pháp lý.